En Essbio la dotación femenina llega a un 23% versus el 1% que existe en el sector industria en el Biobío.

La titular de la cartera de Mujer, sin embargo, reafirmó la postura contraria de La Moneda ante el proyecto de interrupción del embarazo presentado por la oposición.

Aumento de 6 puntos en el PIB, mejoramiento del clima laboral, junto con la disminución del ausentismo, y poner fin a las brechas salariales son parte de los beneficios de incorporar más mujeres en al trabajo.