En el décimo mes se registraron 4.902 contratos que involucraron a 7.106 trabajadores mientras que el acumulado 2018-2024 llegó a 10.511. Evidenciaría eficiencia de la Ley de Inclusión (21.690) y sus modificaciones de agosto.

Proyectos de San Pedro de la Paz, Cañete y Los Ángeles fueron seleccionados para recibir cerca de \$10 millones para un quehacer de capacitación e innovación social que mejora oportunidades de mujeres y hombres.

Hay un reconocimiento a la importancia del cuerpo legal para la inserción laboral, pero se oponen a la cuota de 1% obligatoria. Es ahí donde es importante el ítem “donaciones”.

Asimismo, a nivel nacional se constata la brecha de género: un 36% de mujeres versus el 64% de hombres bajo contrato laboral. A tres años, Gobierno debe evaluar la normativa.

Proponemos que se fortalezca el sistema de fiscalización y sanción de la implementación de la ley en el sector privado.