Las empresas deberán contar con al menos uno de sus trabajadores que desempeñen funciones en RRHH con conocimientos específicos en materias que fomenten la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

En efecto, si bien en Chile toda persona es capaz de ser titular de derechos (lo que se denomina capacidad de goce), hay ciertas personas que no pueden ejercer sus derechos por sí mismas y que requieren que actúen por ellos sus representantes legales, es decir, son incapaces de ejercicio.

Este curso, que consta de 300 horas de estudio, ha permitido formar expertos, logrando dejar instaladas las capacidades necesarias en los profesionales.