Baja participación laboral de las mujeres, de los jóvenes y de las personas con menor escolaridad hacen necesarias políticas de empleo más proactivas. En materia legislativa en el ámbito del derecho del trabajo el balance es positivo.

La multinacional finlandesa busca incorporar talento joven a sus filas, y aportar a disminuir las brechas de inserción laboral juvenil en la regió

El 51% de los encuestados a nivel nacional cree que este factor ha generado que la mano de obra rechace las ofertas laborales. Pese a que el panorama no debiera variar antes de fin de año, cuando terminen los beneficios del Gobierno la situación podría cambiar.

Nuestro último informe mensual (hasta el 31 de julio) muestra que las vacantes abiertas superan en 80% el nivel de marzo de 2020. En contraste, el número de personas que está postulando se encuentra 60% más abajo. En otras palabras, las posibilidades de trabajar hoy son relativamente abundantes, pero las postulaciones escasean.

Según el INE, en los últimos doce meses se recuperó un millón de empleos que desparecieron por la pandemia y la crisis económica. Además, Biobío sigue siendo un referente nacional en materia laboral y de empleabilidad.

Académico de la Facultad de Administración y Economía de la Usach, Guillermo Pattillo, señaló que la recuperación del empleo será lenta, en la senda de la reactivación económica para 2022 y, posiblemente, con cambios permanentes en la organización del trabajo en las empresas.