La moción tuvo 138 votos a favor y sólo una abstención.
El Código del Trabajo conceptualiza el flagelo como toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados. Denuncias en la inspección deben ser hasta 60 días de ocurridos los hechos.
Para prevenir es importante conocer la normativa. En el caso de que ocurra, grabar o registrar videoconferencias, mails o mensajes en redes es fundamental.
La ahora exseremi es investigada por maltrato y acoso laboral dentro de la institución.