El sueldo mínimo es la remuneración mínima que fija la ley por el pago de servicios a un trabajador. En mayo de 2023 se tramitó la Ley 21.578 que establece el aumento gradual de esta suma hasta llegar a los quinientos mil pesos.
En esta línea, a mediados de este año se produjo un alza en la renta mínima de las y los trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años, pasando de $460 mil a $500.000. De la misma manera, aquellas personas fuera de dicho rango etario, también vieron un incremento en el salario, alcanzando los $327.989; mientras que el salario para efectos no remuneracionales ascendió a $322.295.
Aquel aumento entró en vigencia el pasado 1 de enero. Sin embargo, se encuentra establecida una nueva ampliación para este año.
De acuerdo a la legislación, el próximo aumento del sueldo mínimo se llevará a cabo el próximo jueves 1 de mayo de 2025.
A pesar de que la fecha se conoce, el monto del aumento es desconocido, ya que depende de la variación que experimente el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el trabajo legislativo de los parlamentarios en el Congreso Nacional.
Este incremento se juntará con las alzas en la Asignación Familiar, Maternal y el Subsidio Familiar.