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Dirección del Trabajo contratará 50 fiscalizadores y abogados: concurso será abierto en todo el país

Rentas promedio para los inspectores llegan a casi 1 millón 700 mil pesos y las de los abogados a casi 2 millones 500 mil pesos.

Por: Equipo Digital 03 de Enero 2025
Fotografía: Dirección del Trabajo | Facebook

La Dirección del Trabajo (DT) inició un proceso de postulación para contratar a 37 fiscalizadores y 13 abogados que refuercen su actuación en las nuevas responsabilidades inspectivas que acarrean, principalmente, las denuncias por las leyes Karin, de 40 Horas e Inclusión Laboral. Las postulaciones estarán abiertas hasta las 15:00 horas del viernes 10 de enero.

“Los fiscalizadores y abogados seleccionados serán primeramente contratados a prueba por un lapso de tres meses, el que puede renovarse por un segundo periodo similar al cabo del cual, si sus rendimientos son aprobados, serán pasados a las dotaciones definitivas de contrata”, informó la DT.

Las remuneraciones ofrecidas en Empleos Públicos son referenciales y serán incrementadas conforme a los reajustes aprobados para el año 2025 en la Administración Pública, sostiene el órgano del Estado.

Como referencia, los fiscalizadores tendrán una remuneración bruta mensualizada promedio de $1.690.595 acorde al grado 16 del escalafón fiscalizador de la DT. Los abogados recibirán una remuneración bruta mensual promedio de $2.445.864 correspondiente al grado 13 del escalafón profesional.

Requisitos de fiscalizadores

Sin perjuicio de las exigencias específicas establecidas por Empleos Públicos, los fiscalizadores deberán poseer a lo menos uno de los siguientes títulos profesionales:

  • Prevencionista de Riesgos o equivalente
  • Trabajador/a Social o equivalente
  • Administrador/a Público/a o equivalente
  • Ingeniero/a en Recursos Humanos
  • Contador/a Público y/o Auditor/a
  • Ingeniero/a Comercial
  • Ingeniero/a en Administración o equivalente
  • Sociólogo/a
  • Psicólogo/a
  • Cientista Político/a
  • Pedagogo/a

Requisitos de abogados

En el caso de las o los abogados, será deseable que posean estudios de postítulos, especialización y/o al menos 20 horas de capacitación (acreditando horas) en algunas de las siguientes áreas: legislación laboral y/o previsional, salud y seguridad ocupacional y normativa del sector público.

Ya sea en los sectores público o privado, también será deseable que las personas postulantes posean experiencia laboral comprobada de a lo menos 1 año en funciones similares a las del cargo ofrecido.

En cuanto a conocimientos específicos, es exigible dominar:

  • Código del Trabajo con últimas modificaciones (Ley Karin, Ley 40 horas, Ley de inclusión laboral, entre otros).
  • Legislación laboral, previsional e higiene y seguridad.
  • Derecho Procesal.
  • Derecho Constitucional en su aplicación administrativa.
  • Código Civil (particularmente en interpretación de la ley).
  • Procedimiento administrativo para el tratamiento de denuncias por vulneración de Derechos Fundamentales.
  • Ley N° 19.378 de 2000 sobre Estatuto de Atención Primaria de salud municipal.
  • Riesgos asociados a la labor desempeñada y su forma de prevención (corresponde al “Derecho a saber”, establecido en la Ley N° 16.744

Es importante señalar que personas de diferentes puntos del país, incluida la Región del Biobío, pueden postular a los cargos. Solo deben cumplir los requisitos y seguir los pasos señalados.

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