Este próximo lunes 1 de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajador, jornada para realizar distintas reinvindicaciones y manifestaciones sociales y laborales a favor de la clase obrera.

En Chile, por ejemplo, se homenajean diversas luchas y manifestaciones que marcaron el inicio del siglo XX, como por ejemplo, la huelga portuaria de Valparaíso en 1903, la huelga de la carne en 1905 y la matanza de la Escuela Santa María de Iquique, en 1907.

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Feriado irrenunciable

Según indica el artículo 2 de la ley 19.973, modificada por las leyes 20.215, 20.629 y 20.918, este día es festivo e irrenunciable.

“Son días de feriado obligatorio e irrenunciable los días 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año, para todos los trabajadores del comercio”, reza el texto.

Así las cosas, la ley establece que durante esta jornada sólo pueden trabajar quienes presten los siguientes servicios:

• Clubes.
• Restaurantes.
• Establecimientos de entretenimiento, tales como: cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs y cabarets.
• Locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos.
• Casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados.
• Establecimiento de venta de combustibles (conocidas como “bencineras” o “bombas de bencina”)
• Farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.
• Tiendas de conveniencia asociada a establecimientos de venta de combustibles.

Es decir, ni supermercados, ni centros comerciales ni malls abren este día.