En diciembre del presente 2022 termina la vigencia del IFE Laboral, beneficio estatal creado para impulsar la formalización de nuevos trabajadores.
El aporte económico otorgado por el Estado está enfocado en las personas que luego de estar cesantes, han firmado un nuevo contrato laboral, cuya remuneración mensual no exceda tres ingresos mínimos.
En la actualidad este beneficio mantiene la postulación de nuevas trabajadoras y trabajadores en la página de Subsidio al Empleo.
Si bien, es posible que las personas que han recibido este subsidio, actualmente hayan perdido su fuente laboral o accedido a un nuevo trabajo, no se puede volver a adjudicar el IFE Laboral. Pues la postulación de una persona que ya ha sido beneficiada, es automáticamente rechazada por la entidad que regula la asignación de este, es decir, el Sence.