Una investigación efectuada por la Fundación Ronda a trabajadores del país reveló que un 20% se siente discriminado por el cargo que ocupa al interior de la empresa donde se desempeña.

A su vez, un 15% aseguró sentir discriminación por su situación socioeconómica y un 12% acusó diferenciación por el aspecto físico, consignó CNN Chile.

El Estudio de Percepción de Diversidad e Inclusión buscó medir la percepción de empleados de empresas y organizaciones que trabajen un plan de Responsabilidad Social Inclusiva, detalló el medio citado.

Cabe señalar que la sensación de discriminación fue reportada por gran parte de la muestra, principalmente por personas sin alguna discapacidad, la cual contó con 5.608 personas de diferentes rubros. El rango etario de los participantes fluctuó entre los 18 años y 65 años.