Es evidente que la informalidad laboral sigue siendo un desafío significativo en la Región del Biobío.
Carlos Capurro Dupré
Jefe División Fomento e Inversión Gobierno Regional Biobío
En medio de últimas cifras entregadas por el INE y que reflejan una aparente estabilidad en el mercado laboral de la Región del Biobío, con una tasa de desocupación del 7,9% en el último trimestre octubre-diciembre del 2023, existe una realidad que suscita preocupación: la persistente informalidad laboral.
Si bien es alentador observar un crecimiento del 0,6% en el número de personas ocupadas, con sectores como actividades profesionales y minería liderando este aumento, es crucial analizar la composición de este incremento. Sorprendentemente, el mayor impulso proviene de los asalariados informales, cuyo crecimiento del 6,6% plantea interrogantes sobre la calidad y estabilidad de estos empleos.
La tasa de ocupación informal, aunque ha experimentado un ligero retroceso del 0,4%, sigue siendo alarmantemente alta, situándose en un 26,5%. Este indicador no solo revela la fragilidad de muchas fuentes de empleo en la región, sino también la vulnerabilidad de los trabajadores informales frente a la falta de protección social y laboral.
Es crucial destacar que, si bien la tasa de desocupación ha aumentado en 1,1 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, el crecimiento de la fuerza laboral y el ascenso de los ocupados no se traducen necesariamente en una mejora sustancial de las condiciones laborales para todos los trabajadores.
Es evidente que la informalidad laboral sigue siendo un desafío significativo en la Región del Biobío, con consecuencias que van más allá de las meras estadísticas. La falta de estabilidad, seguridad y protección social en el empleo informal no solo impacta en la calidad de vida de los trabajadores, sino también en el desarrollo económico y social de la región en su conjunto. Es imperativo que las autoridades y los actores relevantes del ámbito laboral aborden esta problemática de manera prioritaria y efectiva, buscando soluciones que promuevan un mercado laboral más justo, equitativo y sostenible para todos.