Además, de probidad y transparencia; visión estratégica y de desarrollo junto con aunar voluntades, entre otros. Consultados corresponden a sectores como pesca, forestal, comercio, turismo, exportaciones, industria y trabajadores.
A un mes de la elección para el cargo de gobernador regional, gremios de la Región definieron los requerimientos económicos para quien llegue al puesto.
Así, según los consultados, la jerarquía se concentra en crecimiento económico y empleo. A lo que se agregaron materias tales como probidad y transparencia; visión estratégica y de desarrollo junto con aunar voluntades, ser abierto y escuchar, entre otros.
Cristián Arancibia, presidente de la Federación Regional de Pescadores Artesanales (Ferepa Biobío), manifestó que “a nuestro juicio el nuevo gobernador ( o gobernadora) regional del Biobío debería tener un rol clave en mejorar la economía regional. Para cumplir con ese desafío, creemos debe tener una visión estratégica y de desarrollo donde sea capaz de identificar las fortalezas y oportunidades económicas de la Región y trazar una visión a largo plazo, esto incluye promover sectores clave, como la pesca, la región del Biobío es la más importante en esta materia a nivel nacional, el turismo, la agricultura, la tecnología y la industria local”.
Por su parte, Juan Antonio Señor, presidente de la Federación de Cámaras de Comercio, Servicios y Turismo de la Región (Fecomtur), señaló que “el futuro gobernador ( o gobernadora) debe desarrollar un gobierno que apunte a generar un plan de desarrollo económico utilizando todos los recursos que la Región dispone tales como: recursos naturales; sistemas logísticos; energía; sector forestal; agrícola de exportación; ubicación geográfica para un corredor Bioceánico; capacidad empresarial y la mayor concentración de universidades del país. Que lleve adelante un plan de desarrollo que permita mejorar significativamente la calidad de vida de la población”.
En tanto, Paola Zúñiga, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) provincial Concepción, señaló que en la última reunión de la Mesa por la Defensa del Empleo y la Industria en la que participa propia multisindical, se planteó la inquietud respecto de qué se espera del nuevo gobernador o gobernadora regional. “Esperamos que tenga las mismas intenciones que tenemos nosotros que son reactivar la industria; promover la inversión; tener la capacidad de absorber lo que la industria ha dejado sin empleo”, afirmó.
Adicionalmente, la presidenta de la CUT, provincial Concepción, puso en relieve que quien llegue al cargo se comprometer en sacar adelante las 32 medidas anunciadas para la zona por parte del ministro de Economía Nicolás Grau.
Desde el sector empresarial coinciden en el diagnóstico. Álvaro Ananías, presidente de CPC Biobío, expresó que esperan que “tome conocimiento del estado actual, realmente, de la industria y la economía de la región del Biobío, que está pasando por un momento súper grave, y en ese sentido, participe activamente del proceso de reactivar el dinamismo en la Región, para así, generar empleos de calidad. En esta línea, el instrumento que hay que tomar como base fue el acuerdo suscrito entre el Ministerio de Economía y el sector privado, sindicatos y la academia, de cuáles son las iniciativas principales que hay que empujar señalando un plan de acción que sea concreto”.
Así, continuó Álvaro Ananías, “el Gobierno Regional, que preside la Corporación Desarrolla Biobío, es muy relevante dado que dicha corporación será la lleve a cabo el control del cumplimiento de este plan, por lo tanto, la participación del Gobierno regional y, en particular del Gobernador, son sumamente clave para el control de la ejecución de este plan de reactivación de la economía en Biobío”.
Para Alfredo Meneses, gerente general de la Asociación de Exportadores de Manufacturas de Biobío (Asexma Biobío), la autoridad regional deberá hacer frente a desafíos importantes, con énfasis en sectores como el sector forestal y la industria en general.
Adempas, “no hay duda que el comercio exterior es quien mueve la aguja del Producto Interno Bruto (PIB) de la Región, lo que, evidentemente, debe ser uno de los pilares fundamentales que debería abarcar el nuevo gobernador o gobernadora regional donde para ello se requerirá de un consenso extremadamente amplio en que no quede nadie excluido, estén todos convocados y en que primen la transparencia, probidad y apertura como sello ciudadano”, sumó Meneses.
Alejandro Casagrande, presidente de Corma Biobío y Ñuble, priorizó que lo primero y más importante, “es que el nuevo gobernador o gobernadora debe contar con un plan sólido y claro para el desarrollo de la Región y el bienestar de las personas, que contemple un eje específico enfocado en la reactivación económica y social de la provincia de Arauco”.
En lo netamente forestal, dijo el líder gremial, “es importante que el o la gobernadora se enfoque en la reactivación de nuestro sector, para que vuelva a crecer y sea una parte importante en la solución a las complejidades que afectan a la Región. Enfocándose en colaborar con otras instituciones del Estado para resolver problemas habilitantes de seguridad rural como son incendios, ataques, usurpaciones y robo de madera, así como también contribuir a destrabar la permisología para activar la inversión tanto pública como privada tan necesaria para las familias que viven en la región, como para los sectores productivos.
Además, desde Corma ven como relevante que “apoye aquellas iniciativas sectoriales que incentiven a pequeños y medianos propietarios a que vuelvan a plantar, impulsar la construcción de viviendas sostenibles en madera, y fomentar el desarrollo de las Pymes madereras a través de la innovación, la investigación y el desarrollo”.
En cuanto al perfil de quien asuma el cargo, Alejandro Casagrande contó que es fundamental que sea una figura capaz de convocar a los distintos actores bajo un objetivo común: el bienestar de las personas que viven en la región y su crecimiento económico, fomentando la cooperación y el trabajo colaborativo.