Dentro del marco de la prevención de incendios forestales en la Región del Biobío, las instituciones de la cartera laboral realizan charlas en distintos puntos de la zona respecto a derechos laborales y seguridad de voluntarias y voluntarios.
Tras los graves incendios forestales que se registraron en la quinta región, las autoridades de Gobierno de la Región del Biobío de las distintas carteras se encuentran reforzando el plan preventivo de incendios de esta temporada en la zona.
Es por ello que, desde la cartera de Trabajo y Previsión Social en la Región, se está realizando la difusión de los derechos laborales de las y los bomberos, ya que existen dudas respecto a cómo justificar la salida de sus trabajos remunerados para acudir a emergencias, como lo son, los incendios forestales.
Esta iniciativa comenzó en Florida, con las y los voluntarios de bomberos de la comuna, quienes se reunieron en el Cuartel General, en donde las tres autoridades de la cartera de Trabajo mencionadas anteriormente, resolvieron las dudas que los presentes tenían sobre materias laborales.
Respecto a ello, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Quintana, dijo que “nos encontramos aclarando las leyes que protegen a los bomberos en casos de emergencias, como las que están ocurriendo constantemente en los veranos. Uno de los elementos más importantes es cómo prevenimos estos incendios, por lo tanto, es esencial que las y los bomberos sepan qué ocurre cuando deben acudir a una emergencia mientras están en sus trabajos remunerados y qué los protege para llevar a cabo sus funciones de voluntariado”.
En cuanto a la explicación técnica de la protección laboral de las y los bomberos, la directora regional (s) del Trabajo, Isabel Rodríguez Godoy, explicó que “el artículo 66 quáter del Código del Trabajo, modifica los códigos laborales, implementando también un permiso especial para voluntarias y voluntarios, para que puedan retirarse de sus labores y asistir a emergencias del cuerpo de Bomberos. Por lo tanto, no se debe realizar un descuento en sus remuneraciones, ni ser despedidos, mucho menos ser objeto de sumarios o investigaciones administrativas. Para esto, pueden presentar a su empleador un documento que acredite que fueron llamados a esta emergencia y que pertenecen a un cuerpo de bomberos”.
Asimismo, en la instancia, Nestor Villa, comandante del Cuerpo de Bomberos de Florida, mencionó que “en esta oportunidad se aclararon muchas dudas que tenían las y los voluntarios que trabajan aquí, el tema es que muchos de ellos, se privan de acudir a las emergencias, por miedo a perder sus trabajos remunerados. Hoy nos queda claro cómo debe funcionar el protocolo. Esta información será transmitida a las cuatro compañías de este cuerpo de bomberos y así dar una mejor atención a nuestra comunidad, sobre todo en esta temporada de incendios forestales”.