A partir del 1 septiembre, el sueldo mínimo establecido aumentó a $460.000 en todo Chile. Esto se traduce en que cada trabajador que realice labores para una empresa o entidad debe recibir esta cantidad de forma mínima, siendo previamente $440.000 hasta el 31 de agosto.
¡Crece el #SueldoMínimo! 📈Vamos concretando un importante compromiso de Gobierno, que busca entregar más calidad de vida a las familias chilenas. 📷 $460.000 desde hoy. 📷 Subsidio a MiPymes y cooperativas. ✅ pic.twitter.com/JcjPBEWEzm
— Seremi Justicia y Derechos Humanos Biobío (@Minjudhbiobio) September 1, 2023
Según la Ley N°21.578, publicada por el Diario Oficial el 30 de mayo, las y los empleados que tengan entre 18 y 65 años empezarán a recibir este monto desde el 1 de septiembre. Por otro lado, los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años recibirán un sueldo establecido en $328.230.
En esta misma Ley, se fija que a partir del 1 de julio de 2024, se alcanzará la esperada cifra de 500.000. Sin embargo, si la inflación acumulada de 2023 (IPC enero-diciembre 2023) supera el 6%, el ingreso mínimo será de 470.000 a contar de 1 de enero de 2024.
Posteriormente, desde enero de 2025, el salario mínimo se reajustará según la variación acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.