Ministra del Trabajo por desvinculados de Fanaloza: “Nos estamos ocupando de darle un debido apoyo”

La titular de la cartera, Jeanette Jara, se refirió a lo ocurrido en la histórica empresa de Penco donde cerca de 150 personas fueron despedidas tras el cierre de la sucursal.

En medio de una apretada agenda marcada por el despido de los trabajadores de Fanaloza en la Región, la gira para dar a conocer la reforma previsional y el pacto fiscal -justo a horas del anuncio de un cambio de gabinete en la Moneda-, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, confirmó apoyos a los desvinculados de la histórica empresa ubicada en Penco.

“Nos estamos ocupando de darle un debido apoyo y asistencia, sobre en el cumplimiento de sus derechos laborales al término de la relación y en ese sentido hay una labor liderada por la seremi del Trabajo, Sandra Quintana, donde tanto la Dirección del Trabajo como el Sence se reunirán con los trabajadores nuevamente este jueves”, adelantó la ministra.

En entrevista con Diario Concepción, Jara explicó además los beneficios que traerá del pacto fiscal para bajar los altos niveles de informalidad y los positivos impactos para una mejor productividad y empleo que se espera genere el recién inaugurado (agosto) Consejo Regional para la Capacitación de Biobío, entre otros temas.

-¿Qué acciones está tomando su ministerio respecto del despido de trabajadores de Fanaloza?

– Sin duda es una noticia difícil el cierre de una empresa histórica en nuestro país y además la pérdida de puestos de trabajo y en este proceso se va a contar con el apoyo del Gobierno a fin de dejar muy bien establecido cuáles son los derechos que le asisten a los trabajadores al momento de sus finiquitos.

-¿Qué se viene en materia de la reforma previsional tras las nuevas reuniones programadas?

-Vamos a continuar nuestra visita al sur con el Ministro de Hacienda, Mario Marcel, tanto para conversar sobre la reforma previsional como del pacto fiscal, pero adicionalmente vamos a viajar esta noche (ayer) a Santiago porque el Presidente ha convocado a las fuerzas de Chile Vamos a una reunión para intentar destrabar los aspectos que han tenido sin avances sustantivos las reforma previsional en los 10 meses desde que se presentó, y es tiempo ya de que vayamos llegando a un acuerdo (…) esperamos que la oposición también pueda encontrarse con el oficialismo en una sintonía que nos permita sacar esta reforma (previsional) por el bien de los chilenos y chilenas.

-En Biobío se acaba de inaugurar el Consejo Regional para la Capacitación, ¿Qué beneficios traerá para la zona?

-Después de 17 años que existía la obligación legal de constituir el Consejo Nacional de Capacitación, esto no se había hecho, entonces es muy importante señalar que por fin lo hemos logrado constituir hace unos meses atrás de manera tripartita con la representación de los trabajadores, empleadores y Gobierno. Esto además tiene ahora un bajada en cada una de las regiones del país donde en Biobío se ha constituido con mucha fuerza, teniendo en cuenta las actividades productivas de la Región, así que esperamos sea un aporte en materia de fortalecimiento de las capacidades de los trabajadores para poder asumir nuevos desafíos laborales y de las empresas para encaminarse hacia una mejor productividad y que en el fondo ganen todos en la relación laboral, trabajador, empleador y en suma todo el país.

-¿Qué avances prevé en materia laboral de la mujer y los jóvenes, hay subsidios vigentes?

-Tenemos un desafío importante porque si bien se han recuperado la participación laboral previo a la pandemia lo que no ha sido un proceso fácil porque la pandemia pegó muy duro en distintos ámbitos de la economía de las cuales nos hemos ido recuperando donde ha ido cediendo la inflación y esperamos que esto se complemente con la inversión que ya ha venido creciendo. Por ejemplo, en materia minera con la aprobación del Royalty, dando mayor certidumbre y también en las cifras de desempleo que han sido complejas en este último tiempo, pero con un impacto acotado. Esperamos que hacia fines de año esto se vaya revirtiendo y con cifras de empleo que vayan al alza.

Pero históricamente, mujeres y jóvenes han estado más rezagados y en la Región también ocurre eso, por tal motivo el Presidente Boric dispuso en su discurso de la cuenta pública la creación de un subsidio para los empleadores en este caso que fortalece la creación de puestos de trabajo y eso se ha a hacer con foco especialmente en mujeres y jóvenes.

– ¿Y respecto de los altos niveles de informalidad (27,2% país en el trimestre abril-junio de 2023 )?

– El pacto fiscal contempla 38 medidas que están orientadas al crecimiento, la inversión, la productividad y también la informalidad.

La más interesante es aquella que genera una trayectoria de las empresas pequeñas a través de la Ruta del Emprendedor y que parte con un monotributo. A través de esta figura, todos aquellos emprendimientos que surgieron en la informalidad podrán formalizarse a través de un trámite rápido y ágil a través de un pago único pagando sus obligaciones tributarias como previsionales, entonces, esto va a facilitar que estas mismas empresas puedan acreditar ingresos para acceder a créditos, es decir, trae varios beneficios así como también el acceso a la seguridad social. Por ejemplo, en el caso de un accidente laboral. El sistema se va simplificar donde se generará un primer paso a través de la Ruta del Emprendimiento que es el monotributo donde las pymes permanecerán durante un periodo inicial para fortalecer sus capacidades productivas y luego si pasan ciertos márgenes de venta, suben a un régimen general pero eso es bastante más adelante porque entremedio además tendrán un apoyo de rebaja del Impuesto al Valor Agregado (IVA) también, entonces hay varias iniciativas para mejorar la informalidad.