La diversidad de miradas, experiencias y realidades es el principal atributo o sello identificador de la Mesa por la Defensa del Empleo, instancia propiciada por el Gobernador Regional, Rodrigo Díaz, con el propósito de elaborar una propuesta con identidad territorial para proteger los puestos de trabajo y poner en marcha iniciativas que generen empleo.

Esta instancia fue anunciada por la citada autoridad el pasado 17 de junio, con motivo de una reunión con el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, en la que participaron dirigentes sindicales, representantes del empresariado y del mundo académico de la región para asumir el desafío de elaborar el citado documento.

Iván Valenzuela, jefe de división de Fomento e Industria del Gobierno Regional, informó que “estamos avanzando en este proceso donde están actores claves en la defensa del empleo, como los sectores empresariales y de los trabajadores, donde también hemos involucrado para la metodología, a las universidades. Esto, a través de la participación de académicos, pero también considerando la información, mediante el Observatorio Laboral que está a cargo de la Universidad del Bío-Bío”.

“En términos simples, estamos viendo las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en el mundo del trabajo, pensando en una serie de acciones que hoy se están planificando para que puedan repercutir en el empleo. Por ejemplo, el impacto que han tenido iniciativas, que no han sido levantadas desde la región, como la Ley de la Jibia o como la actual discusión de la Ley de la Merluza que también va a repercutir, principalmente, en el empleo de la mujer”, explicó.

Presente en la citada instancia, Macarena Cepeda, presidenta de Asipes, comentó que “la meta es bien ambiciosa, de aquí a 30 días, contar con un producto que nos permita proponer una ruta desde la región para mejorar la empleabilidad y competitividad. En esta tercera jornada, ya estamos viendo los primeros resultados prácticos de este trabajo en conjunto con el mundo sindical laboral, gremios productivos, el comercio, la academia y el Gobierno Regional, lo que nos permitirá construir una estrategia, de manera colaborativa entre todos los sectores, que provendrá desde la región. Muchas veces se generan iniciativas que no recogen las realidades regionales y es lo que hace precisamente este trabajo, que considera los dolores, identifica cuáles son las brechas y las oportunidades que, desde la región, permitan mejorar la empleabilidad y subir los números que aún nos cuesta reactivar”.