Desde ayer jueves 31 de marzo comenzó el pago del Bono al Trabajo de la Mujer correspondiente al tercer mes del año. Se trata de un beneficio que entrega el Estado para complementar los ingresos que reciben las trabajadoras de entre 25 y 59 años que cumplan requisitos.
Esta ayuda en dinero va dirigida a las trabajadoras de entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses), que tengan labores dependientes o independientes y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población, según Registro Social de Hogares).
Quedan excluidas del bono aquellas mujeres que trabajen en una institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
Para verificar si cumples con los requisitos de postulación, ingresa a este enlace.
A este beneficio se puede postular los 365 días del año y de acuerdo al calendario del Sence, quienes postulen durante abril conocerán el resultado en julio y de ser positivo, recibirían el primer pago en agosto.
Si cumples con los requisitos de postulación y tienes creada tu Clave Única, debes ingresar a este enlace y seguir los pasos.
Las beneficiarias pueden escoger entre el pago mensual y el pago anual. Para el primero, la trabajadora debe percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148; mientras que para el pago anual, que se realiza en agosto, debe recibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
En la modalidad de pago anual, las beneficiarias que su sueldo bruto sume en un año hasta $2.854.125, pueden recibir un bono anual de hasta $570.825. Si la trabajadora recibe un sueldo bruto anual superior (hasta $6.421.781) el monto del beneficio disminuye.
En el caso de pago mensual, si la renta mensual es inferior a $237.844, el bono sería de hasta $35.677 cada mes. El monto del beneficio disminuirá si la renta bruta mensual es mayor (ingresos de hasta $535.148).
Puedes simular el monto del subsidio en este enlace.