Economía y Negocios

Profesionales viven su primera experiencia laboral con Programa Trainee

Por: Equipo Economía y Negocios 27 de Marzo 2022
Fotografía: Contexto

Con el objetivo de proporcionar la anhelada primera experiencia laboral a profesionales recién egresados, la empresa Valmet –proveedora y desarrolladora de tecnologías, automatización y servicios para industrias de la celulosa, el papel, la energía y la minería- lanzó a fines de 2021 el Programa Trainee, iniciativa que convocó a un total de 500 postulantes para las cuatro unidades de Valmet en Sudamérica y que en Chile seleccionó a cinco profesionales, quienes se integraran al equipo local que desempeña labores en el Centro de Servicios, ubicado en Concepción.

Entre los nuevos reclutados se encuentra una ingeniera y un ingeniero de Talcahuano y Concepción, respectivamente, quienes cuentan lo que esperan como parte del nuevo equipo que se integra a esta multinacional, que los contrató, en primera instancia, por un año y que también ha otorgado gran protagonismo a la zona sur del país, atendiendo requerimientos de la denominada Región Andes: Perú, Bolivia y Chile.

Así, conforman el nuevo personal que se suma a los equipos de Ventas, Workshop, Field Services y al contrato de mantenimiento in situ que Valmet tiene en la planta Santa Fe de CMPC.

Camila Valencia, ingeniera en Mantención Mecánica de 25 años oriunda de Talcahuano, cuenta que le llamó mucho la atención la oferta de la compañía, “ya que ofrecía un buen sueldo y no pedía experiencia previa”, argumenta, agregando que “por ello no lo pensé dos veces y postulé de inmediato-; hoy me siento muy orgullosa de haber sido seleccionada para trabajar en Field Services entre tantos candidatos”.

CAMILA VALENCIA, ingeniera en Mantención Mecánica.

Por su parte, Vicente Hernández, de 26 años e ingeniero Civil Químico de la Universidad de Concepción, se sumó al área de Ventas de la compañía. Comenta que aún vive con sus padres y hermanos en la capital regional y que “tener mi primera experiencia laboral en una empresa grande es demasiado motivante”. “Espero adaptarme e integrarme bien, completar el primer año de trainee e idealmente, después quedarme en la empresa para ir desarrollándome profesionalmente”, precisa. De hecho, es más ambicioso y plantea que “si se da la oportunidad, me gustaría tener alguna experiencia en alguna de la filiales que tiene la compañía fuera de Chile, pues sería una experiencia muy enriquecedora en todo sentido, tanto profesional como personalmente”.

VICENTE HERNÁNDEZ,
ingeniero Civil Químico.

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