Conoce cuáles son los bonos a los que pueden postular los trabajadores
31 de Enero 2022 | Publicado por: Equipo Digital
El Gobierno de Chile en el último periodo entregó diversos beneficios para los trabajadores, jóvenes y mujeres, sin embargo cada uno cuenta con una serie de requisitos y periodos de postulación para acceder al aporte monetario.
A continuación te detallamos cada uno de ellos.
IFE Laboral
El subsidio de Ingreso Familiar de Emergencia Laboral beneficia a los nuevos trabajadores con un ingreso mensual de hasta $250.000.
Requisitos:
- Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el primero de diciembre y 31 de enero.
- Haber estado al menos un mes cesante.
- Contar con una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
Para postular, ingresa a subsidioalempleo.cl.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
El aporte es para los trabajadores jóvenes dependientes o independientes. Las postulaciones son durante todo el año y el pago de enero se entregará este lunes 31.
Requisitos:
- Tener entre 18 a 24 años.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población.
Para postular, ingresa a sence.gob.cl.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El monto va dirigido a las mujeres trabajadoras. Las postulaciones son durante todo el año y los pagos son por medio de depósitos en la Cuenta Rut, tarjeta bancaria o de forma presencial en Banco Estado.
Requisitos:
- Tener entre 25 años y 59 años.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población.
Para postular, ingresa a sistemas.sence.cl.
Subsidio Protege
El bono entrega un monto mensual de $200.000 a las personas que se dediquen al trabajo de cuidador de un menor. Las postulaciones serán en febrero y marzo.
Requisitos:
- El niño o niña que cuide debe ser menor de 2 años.
- No debe contar con el derecho garantizado a sala cuna por parte del empleador.
Para postular, ingresa a subsidioalempleo.cl.
Bono por Formalización del Trabajo
El aporte es único es de $226.633, no requiere postulación y se otorga a cada integrante de la familia que cumpla con la normativa.
Requisitos:
- Pertenecer al Subsistema Seguridades y Oportunidades.
- Ser mayor de edad.
- Entrar por primera vez al mundo laboral.