Iniciativa es desarrollada por la Dirección de Docencia. Busca favorecer la participación del estudiantado, egresados y egresadas con discapacidad.
Con la participación de representantes de empresas, organizaciones y organismos públicos se llevó a cabo la presentación de la Red de Empleabilidad Inclusiva. Esta iniciativa es desarrollada por la Dirección de Docencia de la Universidad de Concepción, a través del proyecto UCO 2095 Inclusión UdeC, y busca favorecer la participación del estudiantado, egresados y egresadas con discapacidad de la Universidad de Concepción, de su tres campus, en prácticas profesionales e inserción al mundo laboral.
La jornada inició con las palabras de la directora de Docencia y del proyecto Inclusión UdeC, Carolyn Fernández Branada, quien indicó que la creación de esta Red se fundamenta en la necesidad de generar oportunidades de inclusión laboral en condiciones de igualdad de oportunidades.
“Como proyecto, al amparo de la Red de Empleabilidad, hemos trabajado con distintas reparticiones de nuestra Universidad y con instituciones externas, en incorporar la variable de discapacidad e inclusión en la gestión de prácticas profesionales y empleos, buscando generar procesos inclusivos, accesibles y libres de acciones de discriminación”, señaló la directora de Docencia.
La actividad continuó con las palabras de la profesional del área de Educación Inclusiva de Senadis Biobío, Yennyfer Morales Inostroza, quien se refirió a la importancia de trabajar colaborativamente en fortalecer la inclusión de personas con discapacidad, destacando la labor que está llevando a cabo la Universidad en elaborar su política de inclusión.
Los asistentes conocieron las principales actividades de la Red de Empleabilidad Inclusiva y a quienes beneficia con la presentación de la encargada de del proyecto Inclusión UdeC y terapeuta ocupacional, Marcela Campos León.