Un 78% de las empresas responde que realizará incrementos en remuneraciones

Y dentro del contexto pandemia, un 89% dice que está volviendo en modalidad híbrida, y un 52% de las compañías dijo que actualmente entrega asignaciones de teletrabajo.

Según la encuesta “Aguinaldos y proyecciones 2021-2022” de la consultora y auditora EY, las mejores expectativas económicas animan a las empresas a pensar en aumentos salariales. Sí, porque un 78% de las compañías planifica aumentar sueldos en promedio en un 2,47% (tasa real, excluyendo la inflación) durante el próximo año. Esto se compara con un 55% de los encuestados que proyectaba aumentos hace un año, con promedio de1,9% del incremento real. Además, un 41% de los encuestados realizó o realizará incrementos selectivos como ajuste salarial este año.

“En este contexto cabe destacar el factor de la inflación y su impacto en las remuneraciones. “Las compañías han presupuestado un 2,47% de incremento de remuneraciones en general en toda su planilla, por lo que es importante considerar que esto se planificó con proyecciones del IPC probablemente más bajas de lo que estamos viviendo ahora, por ende, seguramente estos presupuestos se van a ir ajustando levemente a la baja considerando el incremento del costo de la vida”, expresó la gerente senior de People Advisory de EY, Romina Aguilera.

Respecto a las asignaciones, un 52% de las compañías dijo que actualmente entrega asignaciones de teletrabajo a quienes realizan labores en este modo. Su monto promedio se estima en cerca de $180.000 considerando colación, movilización y trabajo remoto.

En relación con la entrega de beneficios por la pandemia, un 74% está entregando préstamos de emergencia.

Factor pandemia

Los cambios en la modalidad del trabajo también llegaron para quedarse: un 89% de las empresas afirmó que está regresando o regresará en la modalidad híbrida (presencial – remota), mientras que un 7% seguirá en modo de teletrabajo y un 4% siempre se mantuvo presencial.

En tanto, el efecto de la pandemia todavía se siente en las dotaciones: un 39% afirmó que redujo el número de trabajadores en 2021 respecto del 2020, un 35% lo aumentó y un 26% lo mantuvo igual.

Aguinaldos

Un 91% de las empresas considera entregar aguinaldos a sus trabajadores para las Fiestas de Navidad y Año Nuevo. Así lo reveló la encuesta “Aguinaldos y proyecciones 2021-2022” de EY. El monto promedio supera los $174.000 y la mediana se ubica en $130.000 (montos brutos).

“Esto es bastante común, lo hemos analizado hace años, ya que este beneficio está muy presupuestado e instalado en la cultura de las empresas. El aguinaldo lo entregará la mayoría de las compañías en Chile con distintos montos, pero probablemente va a estar”, afirmó Romina Aguilera, gerente senior de People Advisory de EY.