Sence llama a ocupar vacantes para capacitar y contratar a jóvenes trabajadores

Vía programa “Aprendices”, que subsidia a empresas que los contraten.

El programa de formación dual del Sence “Aprendices” ha permitido -en este segundo semestre- que 40 jóvenes de la región se hayan capacitado al interior de 11 firmas de pequeño y mediano tamaño, empresas que luego de su formación les contrataron para desempeñarse en los sectores industriales, manufactureros, de servicios, hotelería y restaurant.

El programa de SENCE “Aprendices”, busca aumentar las posibilidades de los jóvenes de conseguir un trabajo con un subsidio para que las empresas los contraten y otra bonificación para que las mismas les capaciten. Para los jóvenes egresados de liceos técnico-profesionales, este periodo de trabajo es reconocido como práctica laboral, explicó Rodrigo Puentes, director regional subrogante del Sence Biobío.

La autoridad agregó, que las empresas que se sumen al programa “Aprendices” contratando a jóvenes trabajadores, recibirán una bonificación por un monto equivalente a un 50% de un Ingreso Mínimo Mensual vigente, por cada mes que el aprendiz se esté formando en la empresa, con un tope de 12 meses.

Durante el año 2020, el programa permitió 858 contratos de jóvenes a nivel nacional, 40 en Biobío, de ahí el llamado a las empresas de la región a postular a los cupos aún vigentes para todo el Biobío.

Las postulaciones detalles y asesorías a empresas -indicaron- se realizan en la web www.sence.cl, el https://www.sence.gob.cl/empresas/aprendices o en la oficina regional del Sence Biobío, ubicada en Rengo 97 Concepción, indicaron desde la repartición estatal.