Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 6,5% interanualmente en julio

El Índice Nominal del Costo de la Mano de Obra, en tanto, creció 6,6%.

En julio de 2021, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos en doce meses de 6,5% y 6,6%, respectivamente. Por sector económico, Comercio, Construcción e Industria Manufacturera consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El IR real creció 1,9% en doce meses, acumulando una variación de 0,8% en lo que va del año.

Las empresas medianas presentaron las mayores alzas interanuales: 8,8% en el IR y 9,3% en el ICMO, seguidas por las pequeñas (6,1% en el IR y 6,2% en el ICMO) y las grandes (6,0% en el IR e ICMO).

En doce meses, las horas totales medias mostraron una baja de 0,2%. Las horas ordinarias se redujeron 0,5%, mientras que las horas extraordinarias aumentaron 4,7%, en igual período.

La remuneración media por hora ordinaria se situó en $5.411. Para las mujeres, el valor alcanzó $5.136 y para los hombres, $5.648.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,1%, mientras que la del costo de la mano de obra por hora total fue -9,6%.

Evolución de las series empalmadas desestacionalizadas

Las series empalmadas con ajuste estacional del IR e ICMO mostraron alzas mensuales de igual magnitud: 0,8%. El IR real con ajuste estacional presentó un incremento de 0,1% respecto a junio de 2021.

INDICADORES PRINCIPALES

Comercio fue el sector que más incidió en la variación positiva a doce meses del IR e ICMO. En este destacaron las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. Según grupo ocupacional influyeron Técnicos, Vendedores y Profesionales.

Construcción consignó la segunda mayor influencia positiva en la variación en doce meses del IR e ICMO. Esta dinámica se explicó por el incremento de las empresas grandes, seguidas por las medianas y las pequeñas. Los grupos ocupacionales con mayor influencia positiva en el sector fueron Operarios Manuales, Trabajadores no

Especializados, Profesionales, y Técnicos.

Industria Manufacturera fue el tercer sector que más aportó en la variación interanual del IR e ICMO. En ambos índices, este dinamismo fue impulsado por las empresas grandes, seguidas por las medianas, mientras que las pequeñas afectaron negativamente. En este sector, los grupos ocupacionales más determinantes fueron Técnicos, Directivos y Gerentes, y Operarios Manuales.

Actividades Financieras y de Seguros fue el cuarto sector que más aportó en las variaciones interanuales del IR y el quinto en el ICMO, debido al incremento de las empresas grandes y medianas, mientras que las pequeñas afectaron negativamente a estos indicadores. En ambos índices, Profesionales, Técnicos, y Trabajadores de Apoyo Administrativo fueron los grupos ocupacionales más influyentes.

El número de puestos de trabajo ocupados que las empresas reportaron aumentó interanualmente. Las mayores incidencias positivas en la variación fueron informadas por las empresas de Construcción, Industria Manufacturera, y Servicios Administrativos y de Apoyo.

Por grupo ocupacional, destacaron las alzas de Operarios Manuales, Trabajadores no Especializados, y Técnicos. En tanto, los principales sectores que presentaron bajas interanuales en el número de puestos ocupados fueron Actividades Profesionales y Técnicas, Enseñanza, Actividades Inmobiliarias, y Minería.

INDICADORES ANALÍTICOS

Según grupo ocupacional, Profesionales presentó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 1,679 puntos porcentuales y 1,662 puntos porcentuales, respectivamente, seguido por Técnicos (1,275 puntos porcentuales en el IR y 1,301 puntos porcentuales en el ICMO), Operarios Manuales (0,671 puntos porcentuales en el IR y 0,679 puntos porcentuales en el ICMO), y Trabajadores de Apoyo Administrativo (0,623 puntos porcentuales en el IR y 0,649 puntos porcentuales en el ICMO).

Interanualmente, las horas ordinarias medias disminuyeron 0,5% producto de las influencias de los sectores Servicios Administrativos y de Apoyo, Comercio, y Alojamiento y Servicio de Comidas, y de los grupos ocupacionales Trabajadores no Especializados, Trabajadores de Apoyo Administrativo, y Trabajadores de Servicios Personales y Seguridad. Las horas extraordinarias medias se incrementaron 4,7% debido, principalmente, a las incidencias positivas de Comercio, Salud y Asistencia Social, y Alojamiento y Servicio de Comidas; así como de los grupos ocupacionales Trabajadores de Servicios Personales y Seguridad, Técnicos, y Profesionales.

La remuneración media por hora ordinaria fue $5.411, anotando un alza interanual de 6,4%. Este valor se ubicó en $5.136 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 6,8%, mientras que para los hombres se situó en $5.648, registrando un aumento de 6,1% en el mismo período. La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,1%.

El costo medio de la mano de obra por hora total fue $6.222, consignando un crecimiento de 6,5% en doce meses. Este valor se ubicó en $5.887 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 6,8%, y de $6.514 para los hombres, registrando un alza de 6,2% en el mismo período. La brecha de género del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,6%.