Manteniendo la desaceleración observada a partir de abril del presente año, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En julio de 2020, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos en doce meses de 2,8% y 3,2%, respectivamente, manteniendo la desaceleración observada a partir de abril del presente año, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Por sector económico, comercio e industria manufacturera anotaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, seguidos por enseñanza en el IR y minería en el ICMO.
El IR real creció 0,3% en doce meses, acumulando una variación de -0,1% en lo que va del año.
Las empresas grandes presentaron las mayores alzas interanuales: 2,9% en el IR y 3,3% en el ICMO, seguidas por las medianas (2,9% en ambos índices) y las pequeñas (2,2% en el IR y 2,9% en el ICMO).
En doce meses, las horas totales por trabajador mostraron una baja de 2,5%. Las horas ordinarias y extraordinarias se redujeron 2,2% y 18,1%, respectivamente, en igual período.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $5.084. Para las mujeres, el valor alcanzó $4.803 y para los hombres, $5.327.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,8%, mientras que la del costo de la mano de obra por hora total fue -10,3%.
Las series empalmadas con ajuste estacional del IR y del ICMO mostraron alzas mensuales de 0,3% y 0,7%, respectivamente. El IR real con ajuste estacional aumentó 0,2% respecto a junio de 2020.
Comercio fue el sector que más contribuyó en la variación positiva a doce meses en ambos índices. En este destacaron las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. Según grupo ocupacional influyeron vendedores, trabajadores de apoyo administrativo, directivos y gerentes, y trabajadores no especializados.
Industria manufacturera fue el segundo sector que más aportó en la variación interanual del IR e ICMO. Este dinamismo fue impulsado por las empresas grandes, seguidas de las pequeñas y las medianas. En este sector, los grupos ocupacionales más influyentes fueron operarios manuales, profesionales, directivos y gerentes, y operadores de máquinas.
Enseñanza consignó la tercera mayor influencia positiva en doce meses en el IR y la sexta en el ICMO. Esta dinámica se explicó por el incremento de las empresas grandes, seguidas por las medianas. En ambos indicadores, profesionales, trabajadores de apoyo administrativo, y técnicos fueron los grupos ocupacionales más influyentes.
Minería fue el cuarto sector que más aportó en la variación interanual del IR y el tercero en el ICMO, explicado por el incremento de las empresas grandes, seguidas de las medianas y las pequeñas. Estas últimas influyeron negativamente en la variación interanual del ICMO. Los grupos ocupacionales con mayor influencia positiva en el sector fueron operadores de máquinas, operarios manuales, y profesionales.
El número de puestos de trabajo ocupados, reportado por las empresas, se redujo interanualmente en la mayoría de los sectores económicos, con excepción de actividades profesionales y técnicas, administración pública, e información y comunicaciones. Las mayores incidencias interanuales en la disminución del número de puestos de trabajo se evidenciaron en construcción, comercio, y alojamiento y servicio de comidas. Operarios manuales, trabajadores de apoyo administrativo, y vendedores fueron los grupos ocupacionales con mayor influencia negativa.
Según grupo ocupacional, profesionales aportó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 0,684 puntos porcentuales y 0,727 puntos porcentuales, respectivamente, seguido por operadores de máquinas (0,382 puntos porcentuales en el IR y 0,477 puntos porcentuales en el ICMO) y trabajadores de apoyo administrativo (0,353 puntos porcentuales en ambos índices).
Interanualmente, las horas ordinarias por trabajador disminuyeron 2,2% producto de las influencias de los sectores construcción, industria manufacturera, y servicios administrativos y de apoyo, y de los grupos ocupacionales operarios manuales, operadores de máquinas, y trabajadores de apoyo administrativo. Las horas extraordinarias por trabajador se redujeron 18,1% debido, principalmente, a las incidencias negativas de administración pública, transporte y almacenamiento, y comercio, y de los grupos ocupacionales trabajadores de apoyo administrativo, trabajadores no especializados, y técnicos.
La remuneración media por hora ordinaria fue $5.084, anotando un alza interanual de 3,7%. Este valor se ubicó en $4.803 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 4,4%, mientras que para los hombres se situó en $5.327, registrando un aumento de 3,2% en el mismo período. La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,8%.
El costo medio de la mano de obra por hora total fue $5.842, consignando un crecimiento de 3,9% en doce meses. Este valor se ubicó en $5.504 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 4,4%, y en $6.138 para los hombres, registrando un alza de 3,6% en el mismo período. La brecha de género del costo medio de la mano de obra por hora total fue -10,3%.