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Economía y Negocios

Infocap busca partir con cursos online en el primer semestre

La idea es llegar a, preliminarmente, entre 200 y 300 personas. Esta modalidad permite un mayor acceso al aprendizaje y acompañamiento para distintos territorios.

Por: Edgardo Mora 24 de Abril 2020
Fotografía: Isidoro Valenzuela M.

La covid-19 podría generar mayor demanda de mano de obra calificada en las empresas de servicios vinculadas a la distribución de gas, electricidad y sanitarias, entre otras.

Lo anterior, debido a que se está optando por sistemas de turnos de forma que se asegure la continuidad operativa de éstas y otras empresas, en caso de contagios.

Este escenario plantea para Infocap desafíos en cuanto a la capacitación que comenzará a realizarse de forma online a partir del primer semestre.

Así lo afirmó, Simón Acuña, psicólogo y director regional de Infocap, quien en entrevista con este medio detalla la fórmula para seguir adelante como institución tras la suspensión de sus actividades el 17 de marzo pasado.

-¿Cuándo comienzan los cursos online?

– Tenemos confianza de poder tenerlos disponible dentro del primer semestre. Creemos que es una necesidad urgente en vista de la crisis del mundo laboral que vemos venir. Creemos que en estos momentos debemos estar más cerca de nuestra comunidad con aportes reales a su empleo.

– ¿Qué tipo de cursos serán?

– Partiremos con un curso de modalidad precontrato ( franquicia tributaria Sence) que permite, gracias al compromiso de algunas empresas y a la flexibilidad y generosidad que ha mostrado Sence, ofrecer los cursos a distancia, en plataformas propias.

El primer curso es “Atención al cliente y técnicas de venta” pensando en tantas personas que han estudiado con nosotros y tienen trabajos por cuenta propia; pero también en la comunidad en general que tenga interés en la temática. Creo que esto ayudará a fortalecer sus trabajos.

– ¿Cuántos beneficiarios estiman para la modalidad online?

– Tenemos altas expectativas, el primer curso está pensado para albergar entre 200 y 300 personas. La buena noticia es que sabemos las grandes dificultades de acceso a formación y formación de calidad en distintos territorios de la Región. Con esta modalidad estará en las mismas condiciones una persona de Contulmo, de Nacimiento o de Concepción, pues accederán al mismo aprendizaje y acompañamiento.

– ¿Para quiénes estará dirigido?

– Mujeres y hombres, mayores de edad, de todo el territorio nacional.

-¿Habrá convenios con empresas de servicios?

– Actualmente, tenemos buenas relaciones con Gassur, CGE y Essbio, en el mundo de servicios. Mantenemos, al igual que durante 2019, la apertura a que más empresas y organizaciones nos acompañen. Hemos tenido encuentros hacia la colaboración, recibiendo asistencia técnica de ellos y soñando juntos como potenciar nuestros intereses y compromisos. Ellos nos dan luces del estado de cada rubro y colaboran en procesos de inserción y colocación laboral.

– ¿Cómo podrían ampliar la cobertura de los cursos?

– La modalidad precontrato nos ha traído muy buenos resultados. Las empresas pueden destinar franquicia tributaria y, sin costo, aportar a la capacitación y fortalecimiento de la matriz regional. Hemos contado con el compromiso de grandes y medianas empresas y hacemos el llamado al mundo empresarial a aprovechar esta oportunidad y acompañarnos en la reacción ante la crisis que sin duda deberá encontrarnos unidos.

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