De acuerdo a un exhaustivo análisis de Randstad, la mitad de los trabajadores se manifiestan temerosos o inquietos ante la llegada de esta enfermedad.
La consultora multinacional de recursos humanos Randstad realizó una encuesta a más de 1 mil 580 trabajadores, con el fin de evaluar si los departamentos de RR.HH. están preparados para mitigar las aprensiones de contagio de sus colaboradores o si más bien están siendo reactivos frente a la presencia del coronavirus en el territorio nacional.
El estudio reveló que 22% de las firmas ya activó políticas para resguardar la salud de su dotación, cifra que sube a 25% en las organizaciones medianas y grandes. Eso sí baja a 16% en las empresas pequeñas.
Debido a esto, cinco de cada 10 personas reconocen sentirse temerosa o inquieta por la llegada del virus al país, informaron.
Por otro lado, 66% de los participantes cree que su compañía tendría la flexibilidad necesaria para permitir que se ausente de la oficina si sospecha que tiene esta patología, que afecta principalmente el sistema respiratorio.
“Es necesario hacer un llamado a mantener la calma, sobre todo considerando que la tasa de mortalidad de este cuadro clínico está entre el 2 y 4% en China, pero que fuera del gigante asiático se reduce al 0,7%. Sin embargo, justamente Chile atraviesa una época en la que muchas personas están volviendo de vacaciones, por lo cual es recomendable que los departamentos de RR.HH. hagan un mapeo de todos los colaboradores que visitaron países con alto índice de COVID-19 y conozcan el estado de salud de cada trabajador”, dijo la directora de marketing & comunicaciones de Randstad, Natalia Zúñiga.
Igualmente, la ejecutiva aseveró que en el caso de las empresas que han implementado teletrabajo, es fundamental asegurarse “de que se den las condiciones técnicas para que los trabajadores puedan desempeñar sus funciones desde su hogar sin ninguna dificultad”.