En los últimos 10 años la brecha salarial era mayor, ya que en el año 2007 unos 233.689 trabajadores estaban en esta categoría. El endeudamiento, eso sí, no da tregua.
Rosa trabaja como asesora del hogar a medio tiempo, ya que no puede más por temas familiares. Gana menos de $300.000, por lo que hace otras actividades menores para subir el ingreso y en ocasiones, gracias a esto, sobrepasar la barrera de los $350.000.
Como ella, en la Región del Bío Bío hay 110.850 personas, según se desprende de datos del INE (cotizantes AFP, junio). Y estos se verán beneficiados con el alza de $6.000 en el sueldo mínimo, llegando a los $276.000 a contar de enero de 2018.
Para el seremi de Economía, Iván Valenzuela, esto se trata de un avance tras un compromiso de Gobierno para acortar la brecha salarial, algo que comenzó gradualmente en julio del 2016.
“El aumento beneficiará al 20,9% de los trabajadores u ocupados de la zona, lo que es bastante significativo, ya que forma parte de los acuerdos”, destacó Valenzuela.
Sin embargo, el desafío seguirá pendiente, no sólo para el gobierno de turno, sino que también para el mundo de los empleadores.
Los datos son reveladores. De los 528.000 trabajadores de la Región que imponen en las AFP, otros 40.499 obtienen remuneraciones inferiores a menos de $200.000.
Incluso, unos 14.121 habitantes perciben montos entre los $50.000 y $100.000.
No por nada el mínimo para fines no remuneracionales a contar del 1 de julio de 2017 alcanzó los $174.166 y a contar de la próxima semana será de $178.037.
No obstante, si se mira a largo plazo, en los últimos 10 años la mejora ha sido sustantiva. En el 2007 la cifra era mucho mayor: 233.689 versus los ya señalados 110.850, lo que viene a ser una disminución de 122.839 individuos viviendo con menos de $300.000.
Si la Región continúa a este ritmo, se podría desprender que en 10 años más sólo 50.000 estarán en este segmento.
Endeudamiento
La pregunta que viene es clave: ¿cómo se vive con $276.000 al mes?
La respuesta está en los créditos con las diversas entidades financieras son accesibles. No obstante, la falta de educación financiera genera otro problema no menos relevante: el alto nivel de morosos.
La Encuesta de Percepciones Económicas de Corbiobío que siempre consulta a 1.105 residentes, revela generalmente que el endeudamiento es hasta cinco veces el sueldo.
Y es más, un estudio estadístico de USS y Equifax sitúa en poco más de 500.000 a los asalariados morosos en el Bío Bío con un promedio de $1.200.000.
“Debo aclarar que los principales sectores con más endeudamiento son jóvenes y adultos mayores. Es por esto que las políticas públicas impulsadas por la Presidenta Michelle Bachelet, actualmente garantizan el 60% de gratuidad en la educación superior para las familias más vulnerables y de estratos medios, por una parte. Respecto de los adultos mayores, se logró la eliminación del cobro del 7% de salud en sus pensiones”, precisó el seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Alarcón Quezada.
El futuro
Sobre estrechar la distancia entre sueldos altos y bajos, opino que “trabajamos por avanzar en el Chile de hoy, el Chile del Siglo XXI, con un salario mínimo que se acercara a lo digno y estableciendo relaciones laborales modernas, con mejor negociación colectiva, con derecho a huelga efectiva. Todo para mejorar los ingresos de los trabajadores y sus familias, en la perspectiva de disminuir las brechas de desigualdad social y salarial mediante la redistribución de la relación entre el capital y el trabajo. Lograr remuneraciones que den cuenta del estándar de la canasta básica”.
Las autoridades de gobierno recordaron que el 2014 el mínimo era de tan sólo $ 225.000 y que la próxima administración del Presidente electo Sebastián Piñera deberá continuar con los lineamientos.
“Sin duda aún queda mucho por hacer y dependerá del futuro gobierno, aprovechando las proyecciones positivas en la economía”, enfatizó Alarcón.