Entre 15 a 250 trabajadores deben tener las empresas que desean postular al Premio.

Cierra hoy el plazo para postular al Premio Pyme Carlos Vial Espantoso 2017. Distintas empresas han postulado a los Premios de la Fundación y se han sometido a un riguroso diagnóstico de relaciones laborales, desarrollada en conjunto con la Cátedra de Relaciones Laborales UC-Carlos Vial Espantoso.

Esta metodología se aplica a grandes, pequeñas y medianas empresas y evalúa más de 10 dimensiones que se han definido como fundamentales para el desarrollo de relaciones laborales de excelencia, ubicando a la persona en el centro del modelo de negocio, con el objetivo de crear desarrollo humano de la mano de valor económico.

Esta evaluación resulta una potente herramienta de medición de las relaciones laborales, constituyendo un ejercicio que permite evaluarse en variables concretas en materia laboral, transversales a toda la organización.