El reconocimiento suscita gran interés entre las grandes empresas de Chile.
El reconocimiento suscita gran interés entre las grandes empresas de Chile.
Equipo Economía y Negocios
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Banco Santander, Chilquinta, Copec, Enap Refinería Aconcagua, GNL Quintero, Grupo Saesa, Terminal Puerto Arica y Viña Santa Rita son las compañías seleccionadas como finalistas de este reconocimiento, que adquiere especial relevancia en un año marcado por una fuerte agenda laboral, y que serán visitadas durante las próximas semanas para conocer a fondo sus prácticas en la gestión de relaciones laborales.
Se entrevistará en terreno a trabajadores, dirigentes sindicales, contratistas, representantes de comités paritarios, el equipo de Recursos Humanos, gerente general y presidente de estas empresas y conocerán sus instalaciones en una jornada de uno o dos días destinada a observar sus prácticas laborales en el día a día.
Este año fueron 68 las empresas que inscribieron su postulación al Premio Carlos Vial Espantoso, de las cuales 37 cumplían con los requisitos de tamaño y facturación para validar su postulación.
Luego se observó la reportabilidad de datos que presentaban, que resulta crítico para poder evaluar a las postulantes y respecto de sus industrias, y así finalizar exitosamente el proceso de postulación.
Los postulantes
A la fecha, 908 empresas han postulado al Premio Carlos Vial Espantoso y más de 200 han repetido su postulación desde el año 2000. En 18 años de trayectoria, un millón de trabajadores y contratistas han sido beneficiados con la evaluación de sus empresas.
El Premio es una potente herramienta de medición que permite a las empresas identificar sus brechas en 15 dimensiones laborales que son transversales a toda la organización y que se basan en un modelo que sitúa a la persona al centro del negocio, de modo a lograr desarrollo integral de sus trabajadores en un entorno de crecimiento económico sustentable.
El llamado a las empresas es abierto y gratuito con el fin de incentivar que se evalúen, teniendo presente que todas las postulantes reciben retroalimentación, lo que les permite sistematizar y observar la evolución de su gestión para agregar valor.
El jurado se vuelve a reunir el miércoles 14 de junio para definir la empresa ganadora del Premio Carlos Vial Espantoso y Premio de Gestión Preventiva Achs.