Municipalidad de Concepción organizó seminario de diversidad y no discriminación en la gestión pública

La municipalidad de Concepción organizó, a través de su Oficina de Diversidad y No Discriminación, el seminario “Biobío sin discriminación: Avanzando en Derechos LGBT+ desde la Gestión Pública”, de manera de capacitar en materia de Derechos Humanos y Diversidades Sexuales a los equipos técnicos que forman parte de la Mesa Regional de Diversidades.

Esta iniciativa fue organizada en el marco del Día de la Visibilidad Trans, conmemorado el 20 de octubre, en repuesta a la falta de conocimiento y representación de la comunidad.

Al respecto, la alcaldesa (s) de Concepción, Paula Concha, destacó los avances logrados a través de la Oficina de la Diversidad y No Discriminación. “Para el municipio, el poder abrir nuestras puertas hacia un comité regional de las diversidades, es una instancia importante que congrega a diversos servicios públicos, educación, salud, infancia, donde tenemos la oportunidad de poder transversalizar las políticas públicas”, comentó.

Por su parte, la delegada presidencial regional Daniela Dresdner , miembro de la Mesa Regional de Diversidades, valoró la instancia realizada en el municipio. “Esto es muy importante, estamos en el mes de la visibilidad trans y por lo tanto seguimos avanzando en poder llegar a todos los servicios, entregar todas las herramientas para que puedan tratar este tema como se debe”, indicó.

El encuentro congregó a más de 60 personas en el Salón de Honor Carlos Contreras Maluje, quienes presenciaron las exposiciones de la Dra. Ximena Gauché con su presentación “Derechos humanos y la diversidad de sexos y géneros: algunas claves normativas para la Gestión Pública desde el Derecho” y de Marcela Bona de Fundación Iguales con “Género y diversidades sexo genéricas. Hacia la instauración de una cultura del reconocimiento”.

La expositora Ximena Gauché, vicerrectora de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio de la UdeC, resaltó la importancia de este tipo de actividades para la casa de estudios. “Estamos muy contentos de apoyar y participar en esta importante actividad, promovida desde la Oficina de la Diversidad de la Municipalidad de Concepción. Nos parece que, además, realizarlo en este mes, hace parte del compromiso y contribución que como universidad queremos realizar”, cerró.

El seminario incluyó un reconocimiento a diversos funcionarios públicos por sus aportes al trabajo en materia de diversidad y los avances logrados en la Región del Biobío.