Desde las dirigencias de trabajadores de la administración de educación municipal, manifiestan que aún existe mucha incertidumbre y se quejan de no contar con apoyo ante la pérdida de numerosos puestos laborales.
Comenzó el proceso de concurso cerrado que involucra a los funcionarios de los departamentos o dirección de administración de educación municipal de las cuatro comunas que integrarán el Slep Andalién Costa, que finalizará su instalación el 2025. Por estos días se están entregando los resultados de la etapa inicial de recepción de antecedentes.
La comunas de Coronel, Santa Juana, San Pedro de la Paz y Lota estarán dentro de este nuevo Servicio Local de Educación Pública, que como ya es sabido transforma la educación desde la administración municipal hacia la administración directa del Estado.
Este traspaso asegura completamente el trabajo a los profesores y de los asistentes de la educación. Sin embargo los funcionarios de las administraciones no están considerados y la única opción de mantenerse en labores similares a las actuales, es la postulación a los concursos cerrados que abrió la Dirección Ejecutiva del Slep.
Al respecto, María Paz Neira, secretaria la Asociación de Funcionarios de la Educación Municipal de Coronel (Afudem) comentó que “los concursos en realidad no han estado muy bien, parece que no tienen muy claro cuáles son los profesionales que están hoy día trabajando en la educación”.
Ejemplo de lo anterior, es que una de las funcionarias que coordina los programas que tienen que ver con salud dedicada a los estudiantes y Junaeb, no pudo encontrar un perfil para ella dentro de la plataforma que se habilitó para las postulaciones. “Todo eso es súper importante, pero ese perfil no estaba, y ella no pudo postular”, explicó la dirigenta.
Otro aspecto del descontento que manifiestan los funcionarios de Daem o Dem es que no se han sentido apoyados de parte de otros gremios en esta situación que significará pérdida de puesto laborales. “Cuando se han cerrado industrias se habló, pero hoy día de los funcionarios del Dem nadie ha hablado”.
En la comuna de Coronel son cerca de 120 funcionarios, y según comenta Neira, en principio serían 52 cupos para ser usados por funcionarios de las cuatro comunas.
Y con respecto a la capacidad financiera del municipio para entregar los finiquitos a todos los funcionarios que deberán ser desvinculados, María Paz Neira, aseguró que aún no se ha tratado el tema. “Más aún cuando el alcalde dejó de ser alcalde y pasó a ser candidato, las elecciones son una doble dificultad”, dijo.
“Con los maestros, fue una discriminación terrible que hicieron con la gente de planificación, ellos ejecutan los trabajos, pero les dijeron en la primera reunión que ellos no podían postular porque no iban a necesitar maestros. Van a contar solamente con empresas externas”, manifestó la secretaria de Afudem de Coronel.
En total en el Daem de San Pedro de la Paz son 58 funcionarios, de los cuales 10 postularon en el concurso cerrado. “Eso es por diversos motivos, ya sea porque no cumplían con los requisitos, o algunos no tuvieron el interés de postular”, explicó Rodrigo Illanes, el presidente de la Asociación de Funcionarios Daem de San Pedro de La Paz.
Este dirigente también resaltó la dificultad que se agrega a este proceso el estar pasando también por el periodo de campaña de elecciones municipales. “Entonces, nosotros por las elecciones quedamos como a la deriva”, resaltó.
En cuanto a si conocen de la posibilidad de que los funcionarios que no van continuar reciban el finiquito en la fecha de término, Illanes aseguró que al menos sabe que está la voluntad. “Se está haciendo una mesa de trabajo que la próxima semana ya comienza. Vamos a estar trabajando para ver el proceso”, dijo.
“En el caso de nosotros, se ha ido de a poco, pero la realidad es que finalmente este proceso va a ser alrededor de 18.000 personas que van a quedar sin trabajo en el país”, manifestó.
En cuanto a las expectativas respecto de los concursos, Illanes planteó que es baja en general y que intentan no engañarse respecto de una posible absorción de parte del municipio de los funcionarios que no serán seleccionados en el Slep.
“La preocupación también tiene que ver con que el dinero para nuestros finiquitos esté asegurado. No empezar con esto, que también ha sucedido, que ha habido retraso”, comentó.
En general el ánimo de los funcionarios del Daem se ha visto bastante afectado por esta situación de incertidumbre, muchos han comenzado a postular a otras opciones. “Bastantes se sienten en agobio laboral, discriminados, que una ley sea la que va a dejar a las personas sin trabajo”, expresó.
“Ha sido una ley injusta, porque no pasa lo mismo ni con los asistentes de la educación, ni con los profesores. Finalmente los únicos responsables de que la educación sea mala, en este concepto, son los administrativos. La gente está angustiada”, explicó.
En el caso de la Afudem de Lota, su presidenta Marisol Sanhueza, manifestó que el 23 de septiembre se suponía tendrían alguna respuesta respecto de los resultados de esta primera etapa de postulación, pero hasta este viernes por la mañana no habían recibido nada aún. En cuanto a en qué consistió la postulación comentó que “se tenía que llenar una ficha con nuestros datos, con nuestro cargo, lo hacemos actualmente, los datos personales, con nuestro título, cursos”.
En Lota recrudece la incertidumbre ya que se encuentran con un administrador provisional producto de la crisis financiera por la que atraviesa el DEM. “Y nosotros no sabemos nada respecto de qué va a pasar con nosotros. Lo único que sabemos es que el municipio se hace cargo de nosotros hasta diciembre, y en diciembre quedaríamos todos sin trabajo”, exhibió.
Tampoco se ha hablado sobre la posibilidad de que el municipio absorba a algunos funcionarios que no sean seleccionados para el Slep. “Se supone que deberían finiquitar a las personas que no quedan en diciembre. Pero sabemos que recursos no hay. Es que aquí apenas hay plata para pagarnos los sueldos, y sueldos líquidos nada más”, advirtió.
“Creo que el Municipio tendría que hacerse cargo de nosotros, pagarnos, tendrían que pedir plata al Fondo Común Municipal”, detalló Sanhueza respecto de lo que debería ocurrir con sus indemnizaciones.
En Santa Juana existe mayor información respecto de la disponibilidad de recursos de parte del municipio para efectuar el pago de finiquitos necesarios y la alcaldesa también aseguró que intentará absorber algunos funcionarios, así comentó el presidente de la Asociación de funcionarios de Administración de Educación Municipal, Alejandro Valencia. Además, indicó que desde el Slep se les planteó que se podría instalar una oficina adicional en la comuna.
“El director del servicio local se comprometió con el departamento de educación y con la alcaldesa, a que se va a crear una oficina local por un tema de distancias. Nosotros somos geográficamente una comuna muy extensa en cuanto a ruralidad. Por esa razón se dijo que se va a crear una oficina local acá en Santa Juana”, dijo Valencia.
Sin embargo, aún no hay información respecto de cuántos cupos habrá por este concepto. “No sabemos cuándo se va a llamar a concurso para proveer esa planta”, apuntó.
En total son 25 funcionarios en el Daem, de los cuales 21 están asociados y dos se van a retiro este año. “Solamente cuatro funcionarios postularon al servicio local en cuanto a lo que se refiere al concurso cerrado. Uno, por el tema de distancia, de viajar a Coronel. Otra, porque no se ajustaban a los perfiles que estaban solicitando”, recalcó Valencia.
“Ha sido un año complicado para Santa Juana, la noticia se ha centrado en los incendios, después de eso las inundaciones, entonces el tema del cierre del departamento pasó como a un segundo plano”, comentó el dirigente.
“La alcaldesa adquirió un compromiso con nuestra asociación de que van a resguardar de alguna forma los recursos para que los pagos sean oportunos, no más allá del 15 de enero del año 2025, entendiendo que la desvinculación se va a producir el 31 de diciembre”, detalló Alejandro Valencia.
El Servicio Local de Educación Pública de Andalién Costa, respondió a través de un comunicado que “notificará a los seleccionados del concurso interno a la planta mediante correo electrónico a la casilla informada en la postulación, quién deberá manifestar su aceptación al cargo dentro de un plazo de dos días hábiles desde la recepción de la notificación”.
La fecha que estiman para la entrega del resultado del concurso interno, es a fines de noviembre.
“Según DFL 48 de 2018 del Mineduc, se concursan 45 cargos de ingreso a la planta del SLEP”, detallaron.
Sobre las desvinculaciones, el texto del Slep Andalién Costa, establece que “según el art. 38 transitorio de la Ley 21040, la desvinculación de trabajadores municipales que se desempeñen en los Departamentos de Administración de Educación Municipal que estén prestando servicios desde a lo menos 3 años antes del traspaso del servicio educacional, y que no fueren traspasados a los Servicios Locales, serán indemnizados de acuerdo a los contratos de trabajo respectivos, con cargo fiscal”.