Debido a la contingencia el Injuv reformuló sus iniciativas para llegar a las y los jóvenes del país que más lo necesitan.
Es así como redefinió su agenda programática para atender a jóvenes entre 15 y 29 años oficializando el llamado Plan de Emergencia Laboral con una oferta 100% online que busca entregar herramientas para potenciar capacidades e intereses vocacionales.
“El público son jóvenes entre 15 a 29 años, pero principalmente apuntamos a quienes pertenezcan a los sectores más vulnerables, que tengan interés en emprender, que tengan estudios incompletos y que estén buscando pega”, explicó el director regional de Injuv, Gustavo Apablaza.
En total son más de 30 mil cupos destinados a formar, capacitar y fomentar la inserción laboral de las y los jóvenes.
Campus Injuv, Casa Taller y Mi Emprendimiento serán parte de las postulaciones que empiezan la primera semana de mayo. La iniciativa, explicó Apablaza, es una “gran oportunidad para muchos jóvenes que buscan forjar su camino vocacional a través de herramientas necesarias para el mundo laboral actual”.
Para participar de las iniciativas los jóvenes deben contar con su Clave Única, que puedes obtener en el Registro Civil. Las convocatorias se realizarán por la página del organismo.