Veinte días al año pierde un trabajador en trasladarse a su lugar de trabajo

En términos monetarios esto se traduce en 520 horas y  $380.000 al año.

Las vacaciones para muchos están por terminar, llega marzo y la vida laboral vuelve a tomar su curso normal. Con esto vuelven a aparecer  la congestión vehicular,  los molestos tacos, contaminación del aire, aglomeraciones y colapso del transporte público,  principalmente en los puentes que conectan San Pedro de la Paz y alrededores, con el centro de Concepción.

Esta costumbre que décadas atrás sólo se veía en Santiago a través de las noticias, hoy es una realidad en el Gran Concepción.

Los tiempos de traslado en hora punta está cercano a una hora en promedio, por lo que en un año una persona pierde 20 días de vida, en ir y volver a su hogar, en una jornada promedio de trabajo.

En términos monetarios si la demora es una hora por viaje,  trabajando en una jornada de lunes a viernes, son unas 520 horas y unos $380.000 al año.

Costos emocionales

Tanto tiempo perdido en moverse de un punto a otro, se traduce en perdida de bienes no materiales muy valiosos, como el tiempo para compartir con la familia o simplemente para hacer cosas personales.

Por lo que un empleado que vive cerca o relativamente cerca de su oficina, llega con mejor disposición y mejor energía comparado con uno que vive lejos, el cual puede llegar mal humorado, por los tacos o simplemente por un encontrón con el chofer del micro.

Una nueva iniciativa que cambiará esta situación

Con el propósito de disminuir este tiempo y dinero perdido y aportar a una mejor calidad de vida, un grupo de emprendedores crearon la plataforma de empleos voy.cl la que envía ofertas laborales a los postulantes cerca de su hogar.

“Al inscribirse podrán recibir en su correo ofertas en un radio máximo de 5 kilómetros cercanos a tu domicilio, y con eso dejar de perder el tiempo en traslados y poder destinarlo a temas de interés familiar o personal mejorando directamente la calidad de vida de las personas, y por cierto generando un ahorro importante y generar menos contaminación al poder ir caminando o en bicicleta” señala Cristián Sánchez Product Manager de Voy.cl.

Entre los cinco principales criterios de elección al momento de optar por un empleo están; la renta, los horarios de trabajo, beneficios asociados, el prestigio y renombre de la empresa y finalmente la distancia y facilidad para trasladarse al lugar de trabajo, sin embargo al momento de renunciar la distancia pasa a ser el primer o segundo motivo que lleva a tomar la determinación. 

“La proximidad entre el trabajo y el hogar, si bien, no es determinante al escoger un trabajo, lo es en la permanencia y sobre todo en la calidad de vida, y es por eso que creemos que el modelo de Voy ayuda a tener personas más felices y ciudades menos colapsadas”, indicó Sánchez.